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第67章我有意见(1 / 2)

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看到她脸上还没完全消失的青肿,林夏又气不打一处来:“他们太过分了,只是叫你去问话,怎么可以打人呢?早知道刚才就应该抽张珍珍几个嘴巴,这都什么人啊?这么好看的脸,也舍得下手!”

何以宁休息了两天,已经过了最气愤的时候,她甚至安慰林夏:“我没事,这件事远比我们想象的复杂,还好你有个给力的哥哥,本来打算请他吃饭的。这两天忙着案子的事,也没顾上。”

“我哥哥也没帮上什么忙,不过你要非要请他吃饭,估计他也是乐意之至。啊,对了!”

林夏又想起更重要的是:“宁宁,你和佳美的李总谈的怎么样了?今天早上王总还问起来,其实主要是高红那边在给王总施加压力。我觉得如果你没有把握搞定佳美的话,不如现在就去找王总,向他主动请辞,就说你要休假,把这件事躲过去再说。”

林夏好心的为她出着主意,何以宁却固执的摇头:“不行的夏夏,我在王总面前立下军令状的,怎么能搪塞呢。而且,销售一部的高红肯定要一直追究下去的,本来我升职后就会跟她形成竞争,再加上万总的事,如果这一单我做不成,高红肯定不会放过我!”

何以宁这么急着上班,也是为了佳美的事。

她想再去找那位李总谈谈,成与不成至少心里有个数。

这个念头才一转,林夏的助理进来,通知两人马上去开会。

楼上的会议室里,何以宁看到了她的对手高红。

她进来时,销售一部的同事们围着高红,对她奉承个不停:“高经理,你也太厉害了,不声不响的就拿下了伟嘉的合作!说起来还是我们高经理务实,不像有的人好高骛远的,牛皮吹得很响,一点实绩都没有。每天就靠花边新闻找存在感。”

“也不能这么说,人家炒人功夫一流啊!从前的竞争对手,转眼就被踢出了公司。这手段……啧啧!”

“听说,今天要宣布上季度的奖励的名单,我们一部这么棒,那二十万奖金肯定是我们的了!”

恒天有个规定,每个季度销售表现最突出的那个部门,会额外拿到二十万奖金,再平均分配给那个部门的员工。

这项福利是为了促进大家的团队合作精神,二十万奖金不少,分到每个人头上也有两三万。

所以,每次的季度总结大会,都让人十分期待,同时又剑拔弩张的。有时候两个部门为了争这份奖金,都恨不得打起来。

何以宁

才进来就听到高红搞定了伟嘉的合作,这高效率,实在令人咋舌。

在这么关键的时刻,拿下这样一个大单,销售一部可谓士气大涨,而且看他们的样子,已经在算计着如何分奖金了。

高红看到何以宁,假意关心了她一下:“以宁,你这伤来的挺是时候,连王总都有些同情你了,所以就算拿不下佳美的业务,我看你也不用担心。大不了就是你们二部拿不到季度奖金,呵……反正下次还有机会嘛!”

“何经理之前不是立下了军令状。说争取不到佳美的合作,就自动离职?所以高经理哪还有下次的机会呀?”

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