十五分钟之后，穿着一身黑色职业装的李若华走进了店里。
“老板。”李若华率先点头打招呼。
“李总，先坐。”易博点点头，让李若华坐在自己旁边。
李若华淡定自若的坐在易博旁边，然后开始观察现在的情况，究竟发生了什么问题？
竟然能让老板特意通知自己前来一家门店，哦，原来江总监也在，还躲在角落，嗯，看他那样子，估计这事情不小啊。
李若华平静的观察着，心里也在不断的分析情况。
吴前已经傻眼了，李总竟然真的来了，这究竟是怎么回事啊？不会是因为我吧？
吴前心脏跳动得很快，他已经意识到这些高层的到来可能真的是为了自己。
这样的话，那自己可真的大大的不妙了。
吴前可以不认识易博，毕竟易博不常管公司的事情，但是他不能不认识李若华啊。
平时易博不在，公司的最高管理者就是李总了。
吴前怎么可能不认识。
再过了五分钟后，也是一身黑色职业装的任静静也气喘吁吁的跑了进来，看起来非常着急。
任静静在门口处深吸了几口气，让自己的呼吸尽量平缓下来。
“老板。”任静静对着易博点点头。
“嗯！坐吧。”对待任静静，易博就没那么客气了，因为他怀疑这个吴前就是人事部招进来的。
这样的话，任静静也有很大的责任。
任，任总监？！
吴前心里已经彻底慌了，他没想到人事部总监也来了。
总裁、运营部总监、人事部总监，还有这个疑是老板的男人。
公司里面的三分之一的高层都聚集在一起，就是为了处理吴前这件事。
这下吴前也算是有面子咯。
“好了，这下人已经到齐了。”易博敲了敲桌子平静说道：“废话不多说，我给大家介绍一下，这名员工叫吴前，是荔城镇和中新镇店铺主管。”
“把大家叫过来主要是为了处理吴前这件事情，我先跟大家说一下情况。第一、私自命令店铺员工六点钟准时开晨会。”
“先来说说第一点，我想问一下各位，公司有没有规定店铺员工需要开晨会？或者说有没有哪位领导私自规定？”
易博平淡的语气却让吴前已经满头大汗。
“老板，能不能让我解释……”吴前牵扯一下嘴角，勉强露出一个笑容说道。
“你给我闭嘴！”吴前话还没有说话就被易博粗暴的打断了。
易博冷冷的看着他：“现在还没到你说话，等下会让你说。”
吴前吓了一跳，不敢说话了。
江涛黑着脸说道：“给我闭嘴！”
易博看了江涛一眼，然后说道：“好了，各位就第一个问题说说。”
李若华首先说道：“公司没有文明规定店铺需要六点钟开晨会。”
江涛沉声说道：“运营部这边也没有私自规定需要员工六点钟开晨会。”
“好！”易博点点头，继续平静说道：“接下来第二个问题、公司有没有强制性要求店铺员工让顾客做问卷调查，还是长期的那种。”
李若华凝眉说道：“并没有，公司从来没有强制性要求过，唯一一次做得问卷调查是关于店铺新装修风格，之后就没有过了。”
易博点点头，转头看向脸色很差的江涛：“运营部，你们呢？”
江涛也是明显压抑着怒火，沉声说道：“老板，我这边也没有安排过任何问卷调查，除了唯一一次的新店装修风格调查。”
“很好！”易博再次点点头，依然很平静的说道：“那么第三、我想问问大家店铺主管职位有没有权利克扣员工工资？”
易博话音刚落，李若华便拍案而起，凝眉怒声说道：“吴前，是谁给你这么大的胆子做出这样的事情？”
李若华听完易博说的之后，稍微一想，就想到其中的严重性，这哪里是在管理店铺，这很明显是在搞砸店铺。
如果不是老板发现了这种情况，若是让这种情况一直这样下去，员工离职都不算最严重，最差的后果就是顾客彻底流失，品牌严重受损，到时候易品小碗菜这个名声就臭掉了。
吴前脸色惨白，嘴巴动了动，一句话也说不出来。
易博挥了挥手，让李若华安静一下。
李若华怒气冲冲的坐了下来，眼睛还死死的盯着脸色惨白的吴前不放。
易博平静的看着江涛说道：“江总监，这些事情你知不知道？”
“对不起，老板，这是我管理不当，我愿意承担一切惩罚。”江涛脸色难看的说道。
易博点点头说道：“我这个人不喜欢克扣员工工资，也不允许任何人克扣员工工资。江涛，身为运营部总监一职，管理不力，职位下降为店铺主管，一样你能引以为戒，不要再犯同样的错误。”
江涛脸色难看的点点头。
周围的人都被易博的决定给吓到了，从运营总监到店铺主管一职，里面差了很多个等级，这个处罚不可谓不严重。