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第184章 老将出马(1 / 2)

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第二天,李牧来到集团总部。

因为不知道去哪里,他便在车里等着,一会儿之后,左启运的奥迪缓缓开了进来,正好停在李牧旁边的车位上。

左启运没有看到车里的李牧,下车后拿着公文包,脚步匆匆的进了办公楼。

几分钟后,申从军也走了进来,李牧本想去接他,他坚称不用,非要打车过来。

李牧连忙从车上下来,申从军也看到了李牧,走过来一脸凝重的说道:“先去会议室等着吧,今天大老板也在~~”

李牧跟着申从军来到二楼的大会议室,令人惊讶的是,左启运和孙天明都在,除此之外,还有两个不认识的人,不知道是哪位领导。

几人的表情都有些凝重,没有人说话。

申从军进来后,冲大家点点头,带着李牧坐在了会议桌的最边缘。

左启运盯着李牧看了两眼,目光这才转向申从军,小声问道:“昨晚几点回来的?”

“七点半多了~~”

“去见蒋总了吗?”

“嗯!”申从军点点头。

“没想到还要投这么多钱,又仔细核算了吗?”左启运沉声问道,他没有干过项目,基本上没什么概念,本以为就那么几个车间,撑破天一千万搞定,根本没想到居然要三千万!

“基本上大差不差,现在形势很不好吗?”申从军小心翼翼的问道。

“嗯,花钱的地方太多,哪里都要改,产品还大量积压,钱回不来,成恶性循环了!”左启运眉头紧皱,一直以来,公司都是顺风顺水,以至于这些高管们多少都有些膨胀,第一次见识到市场的残酷,一下子都懵了。

谁能想到,区区半年时间,公司的运营情况竟然恶劣到这种程度?

这个时候,想必所有人都怀念彭总,怀念彭总的暴脾气,大嗓门,拍着桌子连吼带叫,骂骂咧咧睥睨天下,一人撑起天的气势。

有彭总在,挨骂虽然不好受,但是大家永远不慌。

彭总当过国企的一把手、经历过创业的种种艰辛,什么样的大风大浪没见过?这些事儿对他来讲,可能就是有些小麻烦,真的算不上什么过不去的坎儿!

李牧察觉到气氛凝重,不过他没有跟着如丧考妣,这不是他这个级别的小人物该操心的事儿,他打开笔记本电脑,旁若无人,专心致志的将改造方案又过了一遍。

一会儿之后,陆陆续续又进来几个人,这些人应该都是公司高管,跟左启运等人打完招呼,便找好位置坐下。

大家没心思闲聊,一个个心事重重若有所思的样子,似乎在为接下来的会议做准备。

八点半,蒋总推开会议室的门走了进来,紧随其后的,是一位身穿唐装的白胖老头,江总跟在最后面,轻轻关上门。

众人一下子挺直腰杆,毕恭毕敬的望着白胖老头。

会议桌是长长的椭圆形,老头在正中央的位置坐下,蒋总和江总分列左右。

“很久没跟大家这样坐在一起了,感觉又回到了从前~~”白胖老头笑呵呵的说道,语气中说不出的感慨。

确实是感慨,彻底退出江湖还不到三年,谁想到这么快就不得站出来主持大局?

毫无疑问,白胖老头就是大老板,刘存金,公司的创始人之一!

望着眼前这帮人,刘总心底发出一声慨叹:无人可用啊!

集团高速发展那几年,人才储备一直没跟上,眼前支撑公司大局的这帮人,还是最初跟着打天下的那帮年轻人,说实话,上限触手可及,唯一一个拿得出手的就是江云义,如果老彭再带上三年五年,应该能独当一面,可惜造化弄人,老天爷不给这样的机会!

反观赵锦山,前几年在铺路的同时,也悄无声息的完成了人员升级换代,现在的高管,基本上都是名牌高校毕业生,随便拿出一个来,都不输江云义。

“公司现在确实遇到了困难,但是并不是什么过不去的坎儿!今天把大家喊到一起,不是为了喊口号,而是商量着接下来的工作怎么开展,我们争取抛开成见,达成共识,达成共识以后,大家就拧成一股绳,劲往一处使,共同度过难关!”刘总收敛心神,开门见山的说道。

刘总的话很平淡,点到为止,在座的不少人却隐约有些坐不住,尤其是左启运。

江总还好,别人认为两人斗的不可开交,实际上,自始至终,他没把左启运放眼里。

“蒋总,你先把公司的现状跟大家说一下!”刘总看着蒋明启说道。

“好!我先跟大家讲一下,现在的形势有多严峻,目前,我们积压的各类产品,总价值高达3个亿,资金链已经受到严重影响,这个数必须控制下去,否则资金链随时有断掉的危险!所以,接下来的工作重点有三项,限产、节流、开拓市场!三项同步进行!”蒋总环顾一圈,言简意赅道。

“我们先讲市场,现在公司面临困境,根源就是市场受阻,国外市场不景气,国内市场打不开,说实话,这跟在座的各位关系不大,国外市场我来跑,国内市场刘总亲自坐镇,接下来我们会对市场部大刀阔斧的进行改革,招贤纳士,有能力者重用,奖金采取提成制,上不封顶!任何人不能再像之前那样朝九晚五,抱着茶杯一坐就是八个小时,我们的业务员,要天南海北的跑起来!在这里,我毫不避讳的跟大家讲,从现在开始,我们要跟辽宁金邦正式开战!业务员首当其冲,所以,我需要的是饿狼,而不是一只只小绵羊!”蒋总的语气无比冷冽,彰显着决心和霸气。

“生产上不能停,一旦停下来,员工工资,设备折旧,一个月净损失就500多万,所以必须硬着头皮干!所有装置,维持最低负荷,然后借这个机会,有计划性进行停车检修!左启运和各工厂负责人,马上拿出具体方案!”

“所有的项目,如非特别重要,马上停下!今天的会议,主要就是讨论这个!江总,一会儿你来说,把所有的项目顺一顺!”

“这段时间会非常困难,各公司各部门,必须做好节流,杜绝任何无谓的浪费和支出,严格控制加班和奖金,原则上,一个加班不准有,所有员工,奖金发放百分之七十!所有中层以上员工,工资减少百分之二十!高温补贴、低温补贴、交通补贴等全部取消!”蒋总掷地有声的说道。

话音刚落,众人心里一哆嗦,虽然蒋总早就放出风来,大家有所准备,但是没想到政策落地这么快,力度会这么狠!

这可是真金白银的扣大家钱,员工可不管你公司效益好不好,他们只信奉一点:我上班,你给钱,别整什么同甘共苦的桥段!公司效益好的时候,也没见你给大家多发钱?

中高层领导还好说,不管怎样熬到这个位置不容易,所以虽然心里有极大怨言,但是没办法只能逆来顺受!

员工根本不管,可以预见,接下来会迎来一波离职潮!毕竟园区有的是工厂,工作环境、工资水平基本上大差不差。

说完这番话,蒋总停顿了几秒,环视了一圈,沉声说道:“好了,大家有什么想说的,各抒己见吧!”

大家面面相觑,不知道由谁开头,更不知道从何说起。

刘总见状,笑呵呵的说道:“我补充一点,关于工资和奖金减额发放的事儿,只是暂时的,等公司效益好转,会给大家补发的~”

“取消高低温补贴的话,可能会比较麻烦,担心有员工拿这事儿做文章,真要找到管委会或者工会,不好处理~~”见大家还在犹豫,梁文成第一个开口说道。

他并不是替员工考虑,主要是如果真的有人告状,最麻烦的还是他,这种事又不是没发生过,不得不防!

“能做什么文章,高低温补贴只是一项福利政策,又不是强制规定!”左启运说道。

“虽然不是强制规定,但是政府对人文关怀这一块越来越重视,如果有人捅上去的话,造成不好的影响,这事儿真不好收场!”梁天成委婉的说道。

“发放津贴只是一种形式,我们完全可以换一种方式,夏天发茶叶、发白糖,让员工多喝水,车间里还可以熬绿豆汤,冬天更好说了,每个岗位放几身大衣,谁冷谁穿~~”左启运侃侃而谈,在服从领导整治员工身上,他一向是不遗余力。

梁天成无话可说。

“高温补贴和低温补贴多少钱?”刘总问道。

“高温补贴一人三百,低温补贴一人两百!”梁天成回答道。

“一年下来也就二三十万吧,要不这个钱就算了,别找这个麻烦,再说钱不多,可能确实会寒了员工的心,你说呢,蒋总?”刘总看着蒋明启,笑呵呵的问道。

“可以!”刘总已经发话,蒋明启不好坚持。

蒋明启搞财务和市场出身,对数据非常敏感,他可真不觉得二三十万是个小数目。

“这个事儿,不能简单粗暴的去执行,一定要做好员工的思想工作!”刘总看着众人,认真说道。

李牧并不知道所有人奖金只发百分之七十,一个月下来到底能省多少钱,这么干到底有没有意义,但是他知道,如果换做彭总的话,肯定不这么干!

相信所有人都是这么认为的!

有一个真实的传说,李牧不止一次听老员工讲过:曾经有一年,公司成立没多久,着了一把大火,那时的情况比现在还要恶劣,厂房要重建,客户断了,市场没了,公司基本上已经到了山穷水尽的地步,大家人心惶惶,最后还是彭总骂骂咧咧的站出来:“没什么大不了的,拆吧拆吧看看还有什么能用的吗,接着搞起来!该怎么干怎么干,我跟大家说,工资一分钱不少发,一秒钟不晚发!”

那个时候,一点也不矫情,望着台上憔悴不堪几乎瘦了一圈的彭总像往常一样大大咧咧的说话,很多人红了眼圈。

江总自始至终一言不发,此时的他,经过这次的磨练和沉淀,整个人愈发稳重。

他比任何时候都清楚,在没有彻底掌握话语权之前,低调低调再低调!

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