“从用人公司的角度来看，专场招聘会更快捷、更高效，而且面对的求职者也更加专业。”
“对你们服务中心来说，专场招聘会可以拓展业务，提高知名度，最主要的是……还能创收。”
牧乔侃侃而谈，说着现在还没有的“专场招聘会”理念，让贺明生听得连连叫好。
眼前年轻人给他的感觉，不但博闻强识，而且逻辑清晰、思维敏捷，更是有着超乎寻常人的远见目光。
在贺明生看来，能够自己成立生产大哥大的高科技电子公司，其本身应该就是从事这个行业的精英人才。
最起码受教育程度不会低。
要是他知道牧乔只是个技校毕业的工人老大哥的话，恐怕会惊讶得说不出话来。cascoo.net
“牧先生，你说的这个专场招聘会确实可行，能不能再跟我说说具体的操作过程？”
“哈哈……”
牧乔笑了一声，看着贺明生急不可待的神情，心里突然生出一种装b的感觉。
不过，也不能怪贺明生没有见识。
后世烂大街的套路，放在这个年代，就是非常新颖实用的好点子和好思路。
“怎么不可以？不过，我的点子也是要收费的哟。”
牧乔笑着开了一句玩笑，没想到贺明生却当真了。
“你的方案要真好的话，以后你在我们这儿的招聘费用，我作主全部给你免了。”
“只是说笑而已。”
牧乔笑着摆了摆手，将烟头在烟灰缸里捻熄，然后往沙发上一靠，表情轻松地说道：
“专场招聘会操作起来也不复杂，首先得去联系用人单位，最好是找几家有名气的大公司、大企业来撑下场面。”
“还有，要多找几家我这种新成立的公司和企业，因为他们能够提供大量的工作岗位。”
贺明生皱了下眉头：“新成立的公司如果不主动来人才服务中心的话，我们又怎么会知道，到哪儿去找？”
“这个问题对你们来说根本就不是问题。”
“新公司成立首先就是注册，你们到工商局一查，不是就全都知道了？”
贺明生恍然
。大悟地点着头：“这确实是个办法……然后呢？”
牧乔根本不用想就知道要怎么做，“联系好主要的用人单位之后，接下来就是打广告了。”
“求职者大多数都有看报纸找工作的习惯，只需要在报纸上提前一周发布广告即可。”
“另外再印些小传单，在人才服务中心散发，也可以请几个人主动到求职者比较密集的地方去宣传。”
“只要把声势一搞起来，就可以坐着收钱了，摊位费可以比平时高一些，只要效果好，用人单位一般不会拒绝……”
贺明生聚精会神地听着，有点兴奋地接话：
“再搞点门票来出售，一场专场招聘会办下来，恐怕比平时一个月的利润都还要多。”
牧乔问道：“你搞门票来卖给谁？”
答案很明确，用人单位是要收摊位费的，不可能再收人家的门票。
所以，门票只能是求职者来购买。
不等贺明生说话，牧乔便摆手打断了他的想法：
“千万不要这样搞，求职者多数经济都不宽裕，哪怕是几元钱的门票，也不是每个人都能够接受的。”
“一张门票，也许会将一部分优秀的人才拒之门外，也许会让某些经济困难的求职者失去希望，而这和你们人才服务中心的宗旨是完全背离的。”