而在大洋彼岸，一批爱国华人也开始为华国芯忧虑。
他们愿意贡献出自己的一份力量，希望能推动华国半导体的发展步伐。
这些爱国华人主要来自于米国东部、米国南部的德克萨斯州（主要来自德州仪器）以及米国西部的加州。
而今年45岁的张儒津正是其中的一员。
“我现在担心的是，华宏公司是国营企业，抛开国企的种种弊端不谈，更重要的是国外对华国企业的禁运。”
对于芯片行业来说，西方国家禁运是个永远都绕不开的障碍，屋子里几个人都沉默下来。
半晌之后，张儒津又补充了一句：
“据牧先生所说，华宏公司虽然是国企，但实行的却是民营企业的管理方式。
从这一点上来看，国家已经尝试在半导体企
。业中引入市场机制，这对我们来说是一个好消息。”
技术主管沈奇昌博士轻声说道：
“我觉得可以再和他们沟通一下，他们既然连董事长的职位都愿意让出来，那为什么不可以改变一下企业的性质呢？”cascoo.net
“只要工厂建在国内，那对国内的半导体产业就必然会起到推动的作用，从这一点上来说，民营和国营，甚至是外资独营，又有什么区别呢？”
张儒津叹了口气，“道理确实是这样的，但国内……要让他们放弃对国企的控制，这恐怕不是一件容易的事情。”
“不试试怎么知道行不行呢？”张得明沉声说道。
“对啊，我们可以提出我们的要求，至于他们答不答应，那是他们的事情。”
沈奇昌抬起头来，严肃地说道：
“理查德，我觉得我们不用和他们绕弯子，直接提出我们的条件，如果不行的话，那就等两年再回去！”
张儒津环视了一圈，问道：“你们的意见呢？”
“我们同意安东尼（沈奇昌的英文名）的建议。”几人同时说道。
“那好！我们先商量一下，要提出哪些条件，争取一次到位，别到后面又出什么乱子。”
…………
次日一早，牧乔和郑沐宁吃过早餐，便前往张儒津的办公室，了解国内过来的技术人员入职情况。
“我已经安排人带他们先熟悉工厂的情况，下午就会安排他们入职。”
“按我们公司以前的惯例，一个工程师会带10-15名学徒，培训半年时间，掌握技术应该是没问题的。”
“那就好那就好。”牧乔呵呵笑着说了一句之后，又郑重地向张儒津表示感谢。
没有他，其他国外的工厂怎么可能给别人培训技术人员？
就算愿意给你培训，也要收取高额的培训费，更别想着有薪水拿了。
“举手之劳而已。”张儒津微微笑着谦虚道，“我们的工厂新建起来，就算不在国内招，也要在本地招人。”
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