市郊的三层小楼如今热热闹闹。
佳美电器有限公司和茶颜品牌管理有限公司,注册地点都选在此。
茶颜倒还好,公司初创,还在招收人手中,小楼三层的空间暂时足够使用。
可佳美电器早早成立,公司上下如今有几十号人办公,即便李慎一将一二层的空间都归佳美电器使用,也是略显不足。
几个部门共用一间办公室也是常有的事情,看着这人挤人,办公桌挨着办公桌的场景,李慎一也是头疼万分。
若不是之前装了空调,早就闷热的没法待人。
倒不是想在这待,而是现在资金太紧张,处处都要花钱,完全靠着奶茶店的收入和别墅抵押的贷款支撑。
市区那些高端写字楼确实上档次,工作环境极好,可贵啊。
李慎一去询了价,按两家公司规模和发展速度,起码得租一整层,那就是十几万的月租金,这现在哪开销得起。
只能暂且挤在小楼里,等佳美电器开业后,尽快回血再考虑搬迁的问题。
当然这栋破旧的小楼也是有好处,位于市郊,相当静谧,同时周边租房便宜,节省了安排员工宿舍的成本。
二层最里面的房间,是硬生生挤出来的一间会议室,由茶颜和佳美共用。
此时坐满了佳美的中高层领导,其中有张永刚之前在大中的班底,也有社会招聘的行业人才,这些人组成了佳美电器的框架。
早在张永刚初次来庐州时,那晚酒店夜谈,两人就初创下了佳美电器的框架雏形。
只是一直没时间招收人员填充,等两人出差归来,方才开始组建班底,让各部门各司其职,分担两人的压力。
不同于茶颜,佳美电器的部门架构虽然初期并不复杂,相对来说较为完整,完全足够应对第一家门店的开业。
当时他们计划只成立六个部门,如今部门的雏形已经初见规模,分别是:
一、财务部(这个至关重要,也是李慎一会牢牢攥在手里的部门)
二、采购部(这个主要负责观察市场需求,调整店内采购的电器数量,种类。)
三、广告宣传部(显而易见,这个主要负责门店宣传,营销,和广告公司报社等对接。)
四、销售和售后服务部(部门囊括了终端的销售和售后服务两个体系。)
五、战略部(负责研究衡量后续店铺开设的位置,时间,面积等。)
六、行政人事部(负责公司内部行政工作和人事工作。)
张永刚担任副总经理,负责日常事务和统筹全局,这也是李慎一之前答应他的事情。
而他自己则在公司内部,只是挂个总经理的事务,非重要的事情,他不插手日常管理,但大家都知道,张永刚只是一个打工的,公司完全属于他一个人。
这次召开各部门开会,是公司成立以来的第一次正式会议,长条形的会议桌上,张永刚主持会议,坐在首位,而李慎一则在下首随便拉开一张椅子坐下。
这也是他刻意为之,往后公司日常还是靠张永刚处理,他只负责重要决策,不需要靠座次体现自己老板的威严。
会议布置的很简单,正前方,放置了一块移动黑板。
张永刚清了清嗓子:“开会。”
“各位,我们佳美电器第一家门店即将开业,势必要一炮打响,今天主要介绍一下公司目前的情况,和检查各部门工作的进度,首先...”
会议室中鸦雀无声,各部门负责人抬起头,仔细听着张永刚的发言,不时提笔在本上记录下重要信息。
靠近门口的一张椅子上,行政小姐姐正做着会议纪要。
大脑袋王德发也位列其中,他目前属于销售部,并未被安排任何职务,是李慎一点名让他参加的这次会议。
此时他正坐在末位的椅子上,抓耳挠腮,不太适应这种场合。
李慎一静静地坐在椅子上,托着下巴,认真听张永刚介绍公司情况,心中暗自点头。
从他的发言来看,这家伙在大中确实被埋没了,从开篇鼓动士气的话之后,便没有过多的废话,言语间很干练,对公司目前的现状了解的极为透彻,是一个合格的经理人。
“好,现在请各部门做一下这段时间的工作汇报。”
张永刚拿起水杯喝了一口,指了指采购部的负责人:“采购部先来吧。”
这是他从大中挖来的老部下,之前在大中就担任他手下的部门主管,属于他的嫡系,这第一次正式会议,自然要给老部下优先亮相的机会。