阿芳坐在办公室里,透过玻璃,窗外两条生产线,总共30张2440mm*1220mm尺寸的密度板半人高的工作台,台面上铺满了需要上色的玻璃原片。45人的队伍,清一色十八九岁的女工。陈涛规定不准坐在凳子上上色,他的道理是坐在凳子上人会产生惰性,影响产量。阿芳平时调好各种需要的颜色后,女孩子们自觉灌在瓶子里面,她通常在线上来回穿梭,指导和检查填色的一致性,但是从来没有那个人能做到一致性。
刘刚画过水墨画,浓淡墨水的氤氲交汇渗透层次深有体会,彩绘和水墨画实际上有异曲同工之妙,他觉得很容易上手就会了。阿芳对他说:一个人做,在同一时间内掌握干湿度异色渗透扩散效果,每一片无法一样的,这也许就是手工彩绘有异于套色印刷的差异美。美则美矣,但是差别大了,客户就会涮下来作为不良品直接淘汰。小庄生要求尽量统一美,扩散的效果要一致,工艺上一直要求,一直也达不到,即使阿芳本人做也达不到这个效果。小庄生退而求其次,在基色一样的情况下,那么我们做的尽量和客户提供的彩绘样本,要接近90%的扩散效果就可以了。那些女孩子应该不操心这个,完成定量即可,如果不加班,晚上去逛街是她们的最爱,假如有心爱的人陪伴在身边,那是最最高兴的。
阿芳把刘刚喊到车间办公室里面,和他讨论产量问题,也许刚刚进来10多天的新人,会有不一样的观点可供参考,其时间,啊芳觉得无能无力了。
阿芳首先肯定刘刚的各种基色调的和样本颜色非常一致,新人应该鼓励,才能替自己分担更多责任。
老公,你现在调色是没有任何问题了,而且调的很好。
阿芳笑着说:
你看到了没有,有几个新来的,花撞色扩散做的很难看,你做的比较好,生产不是你的专项任务,技术管理你要跟上,啊芳的意思要刘刚去线上巡回穿梭指导。
刘刚任何时候听她喊名字都很别扭,搞的河北河南湖北湖南的彩绘组姑娘们都这样喊她老公。他真的不想在这个组呆下去,可刚刚有了落脚之地,他也不敢提任何转岗的要求,就凭调色准确高到比组长还好,阿芳不会放他去任何班组。他也不知道为啥淼淼小姐要他一定努力坚持,实在太过尴尬了,就他一个男生而且那些姑娘们经常开他玩笑。刘刚不傻,姑娘们都是善良的,也是单纯的可爱,每天的笑声里没有恶意,更多是赞赏和鼓励支持。
邱组长,我想和她们一起完成定量任务,看看能不能找到规律,其实扩散要做到一致性,是要凭直觉掌握什么时间点染颜色最合适。
关于产量任务刘刚补充说:其实她们也没有偷懒,目前定量任务都是在下班前10分钟才能完成,后面的时间防止针头堵塞清洗也很紧张。
是啊,但是单人生产定量远远不够,比喻说黑妹的那个玫瑰花,我们要求她一个班4小时要填色完成200片。是因为玫瑰花瓣比较多,其实老板要求的产量要300片,怎么才能做到,你帮我想想办法。
刘刚说:我明天上线和她们一起填色吧,您看行不行。不管高低,我的产量不能作为标准。
阿芳笑着说:为什么,你是怕,高了她们怕不高兴会按照你的产量要求提高任务,你难为人是吗。你觉得你有把握在保证扩散效果一致的情况下,能超过她们。
刘刚说:我是怕低了,她们会为难您,要求降低产量。
阿芳叫他不用担心,这个好应对,首先你肯定不会高过她们,低了的话是非常正常的。刘刚上色才半个月左右,他主职是调色的,当然提升他做管理副组长还在观察中,怎么都好给那40多人交待。
陈涛背着双手从轮雕组过来找阿芳,看到刘刚,欲言又止,啊芳示意刘刚去线上,副总有话说。
这个老公只是调色啊,实在不行让他上线生产去,你本来缺人。