温总在办公室里喝着咖啡,思索着问题。
朱娟的报告对老曹有太多的否定倾向性,他不明白他们之间有什么问题,一个无非是要权威性,一个是坚持客观自主性。都无可厚非,但是朱娟撒谎,涉及到人品和性质,两者就不对了。
反过来说,她没有尽到沟通协调的责任,一味高压指令性命令,难怪老曹在抱怨,董斌在配合敷衍。
干部之间倘若有了微妙的隔阂,一定会影响到工作,每次如果要自己来主持协调,岂不是要累死自己。而且很多都是鸡零狗碎的事情,有似麻绳穿豆腐,提都提不起来的琐碎。
朱娟如果在这件事情上有缺点的话,可以理解为官本位意识严重,严肃有余,但不够亲和低姿态。反观点点 够亲和,刚才从玻璃窗子看到老曹追着点点调侃,似乎她能弥补朱娟在此方面的缺陷。
有心让点点再兼职一点朱娟的业务范围,培养人都得未雨绸缪。但必须要师出有名,否则于情于理都说不过去,会引起大家的议论和朱娟的想法。
还有线上的绩效管理,貌似有点松散,如果让董斌看到帮助老曹的好处,他也不至于这么抗拒。之前有给朱娟讲过,是不是她太忙,或者忘记了没有推进。
老板有老板的烦心事,堂姐妹晚上11点下班后,冲完凉洗完衣服,已经到了12点,她和大姐疲惫的找到点点宿舍,诉说着她们的烦心事。
堂姐说:今天真倒霉,被狗给咬了。
点点莫名其妙,公司里没有狗啊。
大姐笑着说:湖南的人打了江西人。
江西吉安的小货在裁断部,是堂姐的男朋友,两人但凡有时间就腻在一起。但是负责维修针车的湖南小伙喜欢堂姐,这样男人们的战争日积月累的斗争中发生了。
堂姐讨厌湖南小伙借着维护机台,经常粘着自己献殷勤,还大言不惭的对外宣示主权,自己才是正牌男友。
今天他丧心病狂的纠集了几个老乡,瞅着男友独处的机会,把他打了一顿,警告他不可以再和堂姐谈恋爱。
堂姐狠狠的说:外面的人就是坏,咱惹不起可以躲得起啊,点点你帮我想想办法,把我换岗到b线。
点点心说,可能不好操作,堂姐正好在技术大拿金东方的A线,他管理相比较其他几条线,最严苛了。
大姐看点点为难的意思,在旁边意味深长的叹口气道:
要我说啊,不要随便在外面谈朋友,天南海北的没有结果,再闹出这些乱七八糟的事来,划不来啊。
堂姐不认同大姐过来人的说法,只要喜欢,感情好,嫁哪里不是嫁呢。实在不行,到时候逼得没有办法,只好赶到年底,和男朋友一起辞工换厂就是。
点点连忙安慰堂姐:你再等等,时机不对,年前我想办法给曹主任和董主任私下说说看。
干部之间有竞争关系,大家比着拿绩效薪资。如果不是老板直接干预,同事之间只会自扫门前雪,不管他人瓦上霜。听行政部的小灵通姐妹讲,董事长计划推行的干部绩效管理和互帮互助涉及到个人利益,就很难推进下去。
用行政部经理汤聪聪的话讲,这件事没有办法推进,大家各自为政,容易得罪人。朱小姐没有明确的计划方案,下面的的人也不热衷。因为在旺季,大家忙的飞起,董事长也没有追逼,这事就渐渐淡了下去。
点点不以为然,这样的事情跟自己八竿子也打不到一块来。但是她知道,这次如果不是董事长居中协调,董斌大概率是不会帮助曹大哥的。这样替别人擦屁股的工作,又臭又累,而且不列于个人绩效考核和薪资加持,换谁都不愿意。
这样看来,朱娟没有推进,不是忘记和旺季忙的没有功夫,是有选择性的遗忘和忽略。但不确定的是,朱娟 确实够忙,品质部找到采购部 和仓管高潮,投诉所进部分物料货不对板。供应商有以次充好之嫌,采购部报批朱娟,请她集合供应商退换。
老曹也过来凑热闹,振振有词的说,怪不得线上抽丝严重,还以为是工人操作不小心导致的。
董事长大怒,采购部的都是瞎子吗,品质部就会放马后炮,仓管部验收高潮也是瞎子吗?末了对朱娟说:
你去这几个布料供应商蹲点,然后举一反三,其他五金,辅材,塑胶一系列工厂挨着来。不要 等他们发现问题再弥补,主动出击,深入腹地,从源头物料,控制好。
采购部的唯唯诺诺,准备往后缩,被董事长抓出来,要她陪同朱娟一起去,反馈报告要俩人一起签名回传,不能一人做决定。