牛小白又记起在一次《组织行为学》课堂上的案例讨论时,教授给出了这么一个经典的案例:说有一个路人经过一处工地的时候,看到三个石匠正在打磨石头,他就走过去问大家:“你们在干什么呢?”
第一个石匠没好气地回答说:“我正在干活赚钱,养家糊口。”
第二个石匠用大拇指指着自己说道:“我是世界上最好的石匠,我正在打磨最精美的石头。”
第三个石匠则非常神气地说道:“我们正在建造一座世界上最雄伟的宫殿。”
当教授问在这三人当中谁是最好的石匠时,所有的同学们都说是第三个,因为他目标清晰、在心中有远大的愿景、非常明确自己工作是为了什么……对于这个答案,全班同学没有任何争议;
而当教授问由这三个石匠组成的团队之中,谁最有可能是工作业绩最差的团队成员?大部分人同学都说是第一个石匠,大家给出来的理由是:他目光短浅、只顾着自己的切身利益、不关心团队的大目标等等。
结果,教授摇了摇头,给出了跟大家不一样的答案。他说,第二个石匠更有可能是这个团队当中最差的人。因为第一个石匠更倾向于做好自己分内的工作、严格执行规章制度、服从上级领导的指挥,用自己的诚实劳动来换取报酬。这类人在现实生活中普遍存在,他们虽然默默无闻,却是团队中的主要力量。
而第二个石匠却往往认为自己非
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常聪明,善于投机取巧,对自己的工作能力自视过高;往往不管团队需要什么样的石头,而是自以为是地根据自己的意愿去打磨石头,卖弄着自为认高超的打磨水平。当别人跟他发生意见不一致时,这一类人往往容易采取些极端的方式来解决分歧。
很明显,现在的张天成就是那第二个石匠,他对团队的破坏力可想而知。
就在牛小白低头沉思的时候,他手机的铃声响了起来。拿起来一看,是董小丫的来电。接通之后,董小丫就开门见山地说道:“小白,到我办公室来一下,我让你见见一位重要的客人。”
“小丫,你确定这一次不是让我去陪你看肥皂剧?”
“小白,你别闹了,我正在办正经事呢!赶紧过来,给你五分钟的时间,快!”董小丫在电话里催促道。
……
董小丫的办公室位于福马公司主办公楼的三楼。福马公司之前没有设置销售部办公室,她的办公室是由一间小会议室改造而成的。原来的大会议桌撤走之后,董小丫让采购员给她购置了一套非常小巧、轻便的办公桌椅,浅蓝色的外观颇为秀气。东边墙面上还保留着那幅巨大的荧光幕和投影仪,这套设备经常被董小丫在上班时间用来看言情肥皂剧。据说加上一副高保真的耳塞,其观映效果还挺好的。
不知道陈婉诗是否知道这件事情,反正牛小白非常了解。每次走到董小丫的办公室,看着她一把鼻涕、一把泪地追剧的时候,牛小白都会感慨:“怎么做销售的,居然可以潇洒到这么夸张的程度?为什么做生产管理的,就这么命苦呢?真是不同的职业选择,决定不同的命运啊!”
牛小白走进董小丫的办公室时,看到穿着一身非常职业的西装套裙的董小丫,正坐在真皮沙发上和一个中年男人笑眯眯地聊着家常。这个中年男人估计1.65米左右,五短身材,圆滚滚的肚子,白白净净的肥脸,头发被发胶打理得一丝不苟的;脚穿一双锃亮的黑色皮鞋,下身穿着一条卡其色的西装裤,上身穿着一件雪白的短袖t恤,脖子上系了一根浅蓝色的领带,看上去让人觉得有一种成功人士的感觉。
看到牛小白走进来了,董小丫连忙站了起来,指着牛小白对这位中年男人说道:“郭总,这位就是我们机加工车间的经理,牛小白先生。你要采购的这些零件,将由他一手安排生产出来。”说完,她也指着这个中年男人对牛小白介绍道:“小白,这位是杭中市得发贸易有限公司采购总监,郭铭良,郭总。”
郭铭良慢悠悠地站了起来,伸出一只胖手软绵绵地握了握牛小白的手,嘴里寒暄道:“你好,牛经理。幸会,幸会!”
牛小白连忙回应道:“你好,郭总,欢迎你的光临。”
牛小白注意到:在跟他握手的时候,郭铭良的目光闪烁,那一双像绿豆一般的小眼睛在转来转去,好像在刻意避开他的目光。牛小白暗自奇怪,有一种异样的感觉涌上了心头。
“得发贸易有限公司?这个名字好耳熟啊。”可是一时半会儿之间,牛小白想不起来在哪里听到过。
(本章完)