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*企业如果在海外上市，必须是外资结构；但如果在华经营互联网高科技产业，是不允许外资经营的。这两者之间的不可调和，只能通过一种“协议控制”方式（VIE结构）来规避，即注册一家海外的公司作为境外上市实体，通过这家公司成立一家境内独资公司，再单独成立一家内资公司作为业务运营实体，然后让这个独资公司以协议方式控制内资公司的境内运营实体。

第6章 我等你呀

许平的嘴巴合不上了，一时说不出话来。

东方泽抱歉地说：“因为个人原因。我明白公司当下用人之际，好在如果不急于上市，以威锐目前的影响力和发展潜力，拿到B轮融资不会太难。公司的运营虽然在我这边，但方方面面以前都是由你亲自打理，应该随时可以转给你。当务之急，是帮公司物色一位CFO负责上市、资本以及财务管理，以公司目前的实力，应该不难找到。”

许平闷闷地说：“你是认真的吗？这是在要胁我吗？就因为我们在上市这件事上意见不和，你就撂挑子？”

东方泽平静地看着他：“你误会了。我要移民。”

许平挑衅地看着他：“好，你说移民那就是移民，你去哪个国家？现在按你的VIE架构，威锐是外资公司，你就是移民了我还是可以继续聘请你，你不见得非要辞职吧？”

东方泽平静地说：“我要移民这件事，是我个人的私事，请代为保密，不要向公司同事提及。至于辞职，我已经决定了，1月31日是我的最后工作日，在此之前我会做好工作交接。为今之计，你可以想一下在这段时间，有什么需要我做的，我会尽力而为。”

许平气道：“你不是申请离职，你是来通知我，对吗？”

东方泽道：“你可以这样理解，尽管我不想我们之间的谈话以这种方式结束。”说完，他起身出门。

许平在后面叫道：“作为一个男人你能不能说句痛快话：你到底为什么要走？”

东方泽沉声道：“相信我：我退出，对大家都好。”

许平很气愤，公司业务刚刚展露出明星科技公司的雏形，无数次他在脑海中将威锐描画成下一个百度、下一个小米、甚至下一个三星一样的科技品牌，东方泽就给他来这么一出戏，简直是釜底抽薪、背后插刀，枉负了自己对他这么信任、给他这么大的平台！难保他不是得陇望蜀、找到下家才这么不讲意气地说走就走，还用移民做幌子，没见谁家移民是这么突然的，这人真是忘恩负义！

他心里气愤却无从发泄：既不能跟公司里的合伙人讲，也不能跟家里人讲。他技术出身，不善于倾述、也没多少知交，只好一个人跑酒吧里喝闷酒。

喝到将醉未醉时，肩上被人拍了一记，他晕晕地抬头，只见一个看身形是青年、看表情是中年、看眼神是百年的男人，平静中带着有所保留的距离感看着自己：“许总，怎么一个人在这里喝酒？”

许平摇了摇头，恍惚记得见过这个人，却无论如何也想不起来。记人是销售人员的长项，不善交际的人通常都有这个短板，许平立刻从心里原谅了自己，直率地问：“您是？”

如果在半年前，他和魏辉期望找到投资，百般结交商务圈儿的人，那时见到穿西装、打领带的人他俩都恨不能装成“自来熟”的样子跟对方套近乎，尽管因为有违本性、太生硬而效果不佳，两人技巧有限只能“知其无效但只能为之”。

但如今，威锐已成创业圈儿最被看好的潜力股，众多风险投资商成天试探着有无机会插一脚进来，此一时、彼一时的许平，俨然三十年河西占尽了胜场，可以毫无顾忌地“本性示人”，还会被标上“赤子之心”的风度标签。

那人果然商界中人，对这种游戏规则相当谙熟，微微一笑：“许总贵人多忘事，我们年前在《商界》杂志主办的先锐创业家论坛上见过，还一起喝过酒，可能那天酒喝得太多，您记不得了。我不介意再次与您正式认识一下：我叫加山直树，是新亚基金在华首代。”

许平这时有些记起了，同时唤醒的还有知识分子骨子里的自省，赧然道：“是，加山先生，抱歉我有些喝多了，一时没想起来。”