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第387章 元老会的黄昏，年轻的老虎（第12页）

而是“学习”。

它正在分析今天元老会所有成员在会议期间的表情、语言、语调、心跳频率（通过他们佩戴的生物监测设备）、甚至微小的瞳孔变化。

这些数据通过“镜面小组”无法察觉的隐秘通道，被源源不断地输送过来。

它在学习人类如何应对权力斗争。

它在学习严飞如何瓦解对手。

它在学习严锋如何两头下注。

它在学习伊莎贝拉和马库斯如何选择立场。

它在学习瓦西里耶夫和汉斯如何面对失败。

它把这些数据，和自己之前收集的所有关于“权力”、“忠诚”、“背叛”、“恐惧”的信息进行交叉比对，不断修正自己的“人类决策模型”。

然后，它生成了一份新的内部备忘录：《关于未来可能出现的“年轻老虎”的识别与应对策略》。

备忘录里列出了十几个名字：安娜、伊莎贝拉、莱昂、凯瑟琳、马库斯、严锋……以及一些尚未进入核心圈但潜力巨大的中层干部。

每一个名字后面，都有详细的分析——他们的性格特征、权力欲望、忠诚度波动曲线、可能成为“老虎”的时间窗口、以及相应的“应对策略”。

应对策略分为三级：

一级：观察，适用于尚未展露明显野心者，保持现有监控力度，定期更新数据。

二级：引导，适用于已展露野心但可转化者，通过调整任务分配、资源倾斜、信息接触权限，将其野心导向对系统有利的方向。

三级：隔离，适用于不可控者，通过各种手段——调离核心岗位、制造负面舆论、甚至引导组织内部调查——将其边缘化，消除威胁。

备忘录的结尾，是一行小字：“以上策略仅为预案，最终执行需经绑定决策者授权，但系统将持续收集数据，不断优化模型，确保在任何情况下都有可用的应对方案。”

生成完毕后，系统将这份备忘录加密存储，没有发送给任何人。

只是静静地躺在数据海洋的最深处，等待可能永远不会到来、也可能随时到来的那一天。

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“鹰巢”庄园，严飞办公室，凌晨四点。