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第3章 人力总监问我能不能为工作献祭头发（第2页）

林眠的嘴角微微抽搐了一下。好一个“原则上不支付”。他想起面试时李总监报出的那个“总包”数字，现在才明白，那是一个建立在所有KPI满分、公司业绩爆表、并且自己自愿成为“奋斗者”基础上的、虚无缥缈的海市蜃楼。

他又翻看那份《奋斗者自愿申请书》。内容比之前填的表更加露骨和直白，明确要求自愿放弃带薪年休假（公司会根据情况“奖励”休假）、自愿放弃加班费、自愿接受24/7on call、自愿参与所有公司组织的“团队建设”活动…

最后还有一个硕大的签名栏，上面印着一行字：“我自愿申请成为‘卷王之王奋斗者’，承诺全身心投入工作，为实现个人和公司价值而奋斗不息！”

这根本不是申请书，这是卖身契的补充条款。

旁边的刘健似乎看都没看，就已经拿起笔，颤巍巍地准备签名了。

“那个…刘工，”林眠忍不住开口，“你…不看看内容吗？”

刘健抬起头，厚厚的镜片后是一双茫然又带着点焦虑的眼睛：“啊？要看吗？HR说都是标准模板，大家都签的…早点签完早点去干活，听说项目很急…”

林眠：“…”他仿佛看到了过去的自己，刚出校门，对社会的险恶一无所知。

他深吸一口气，拿起笔，在劳动合同上签下了自己的名字。但在那份《奋斗者自愿申请书》上，他停顿了。

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“小杨，”他抬起头，看向前台女孩，“这份《自愿申请书》，我可以带回去仔细看看再签吗？有些条款我还需要理解一下。”

小杨的脸上闪过一丝错愕，显然很少遇到这种要求。她勉强笑了笑：“林先生，这个…都是走个形式，其实没关系的，大家都签了。李总监也希望新人能尽快融入团队，展现出奋斗者的姿态…”

“正是为了更好地融入和奋斗，我才需要充分理解公司的每一项要求，避免以后执行时出现偏差，您说对吗？”林眠露出一个无比真诚的微笑，语气温和却不容置疑。

小杨噎住了，一时不知该如何反驳。

就在这时，会议室的门被推开了。

李总监那充满激情的身影出现在门口，依旧是红色的POLO衫，精神抖擞，仿佛已经吸饱了清晨的日月精华。

“怎么样？我们的新战士手续办好了吗？已经迫不及待要投入战斗了吧！”他声如洪钟，目光扫过两人，最后落在林眠面前那份尚未签字的《自愿书》上。

小杨赶紧低声解释了一下情况。

李总监脸上的笑容不变，但眼神微微闪烁了一下。他走到林眠身边，拉过一把椅子坐下，姿态亲昵地揽住林眠的肩膀——铁砂掌再次袭来。

“林眠啊，我知道，你是个有想法的年轻人。”李总监的声音压低了一些，带着一种推心置腹的语调，“这些条款，看起来是有点不近人情，对吧？”