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第19章 我打个电话试试（第2页）

其实赵组长心里跟明镜似的，清楚公司的规则。

从一开始，就根本没有实习转正的明确说法，公司招聘实习生不过是为了找到便宜的劳动力，这一点公司的高管们彼此都心知肚明。

在公司的众多员工中，最好指挥和差遣的除了实习生就再也找不出第二人选了。

他们干活做事最为卖力，而且任劳任怨，最好差使。

所以，一旦实习期限一到，公司马上会招聘一批新的实习生，然后再从里面精挑细选，优中选优，能够成功转正留下来的，必然是公司最需要的顶尖人才。

“他有情绪吗？”

张总似乎对其它的都不关心，唯独在意这个问题。

“哪能有情绪啊，他老早清楚自己不能转正，现在安安静静地等着实习时间到。”

“嗯，你先出去吧。”

张总满意地点点头，示意赵泽平可以离开。

赵泽平犹豫了片刻，似乎还有话要说，最终还是留了下来，继续说道：

“张总，您看我的这个实习生真的是不可多得的优秀人才，以前咱们组里的好多重要报告可都是他写的，水平那是有目共睹的高，这次这个关键的报告也是他的手笔，您看是不是考虑把他给留下来？”

“他有背景吗？他有资源吗，能为公司拉来资源吗？像他这样优秀的实习生，咱们每年招来的可不在少数。你先回去吧。”

张总表情严肃，毫不留情地摆出苛刻的条件，态度坚决。

赵泽平无奈地深深叹口气，缓缓晃了晃头，满心失落，转身离开张总经理办公室。

低空经济研究报告，张总神色专注地拿起，轻轻翻开仔细瞧了瞧。

心中不禁暗自感叹，它们里面所呈现的水准还真是颇高，写此报告的实习生无疑是有点真才实学和过硬水平的，但可惜的是，看这情形怕是留不住了。

在如今，这竞争激烈、人才济济辈出的社会。

谁不是怀揣着一身本领的大人才，而当下所看重讲究的关键是资源。