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第306章 登月计划（第2页）

先不说登月计划本身的吸引力，单单是大秦帝国的稳定繁荣，就足以吸引许多海外的人想来这里定居。在全球局势动荡不安的今天，大秦帝国却宛如一片宁静的港湾，拥有着先进的科技、完善的社会保障体系和宽松的科研环境。许多科学家都希望能够在这里找到一片属于自己的科研乐土。

着名物理学家爱尼斯坦，这位在量子力学领域有着卓越成就的科学家，第一时间表示愿意参加这次航天活动。他连夜乘坐私人飞机，亲自来到大秦帝国的总部，只为了求得一个登月名额。

他的到来也引起了许多国外记者的注意，在大秦帝国有许多国家的常驻记者。选择在这里作为分部，因为能第一时间接触到大秦帝国的最新情报，然后发布到全球。

在接受采访时，爱尼斯坦激动地说：“我一生都在追求科学的真理，而这次登月计划，无疑是我实现梦想的最佳机会。我相信，在大秦帝国的支持下，我们一定能够创造历史！”

爱尼斯坦的举动，无疑起到了示范作用。全球各地许多顶尖的科学家纷纷效仿，他们放下手中的工作，不惜一切代价来到大秦帝国。

短短几天时间，来到大秦帝国参加选拔的科学家就多达数百人。

这些科学家来自不同的国家和地区，有着不同的肤色和文化背景，但他们都怀揣着同一个梦想——成为第一个踏足月球的人。

然后成为大秦帝国的公民。

面对如此众多的候选人，叶道夫和他的团队制定了一套严格的选拔标准。

首先，候选人必须通过一系列的身体素质测试，包括耐力、力量、平衡感、抗压能力等。

只有身体素质达到一定标准的人，才有资格进入下一轮选拔。

其次，候选人还必须通过专业知识测试，涵盖物理学、天文学、航空航天工程等多个领域。

只有在这些领域有着深厚造诣的人，才能在测试中脱颖而出。

除了身体素质和专业知识，候选人的心理素质和团队协作能力也是选拔的重要标准。在漫长的太空飞行中，宇航员将面临各种未知的风险和挑战，必须具备强大的心理素质和应变能力。

同时，团队成员之间的默契配合也是任务成功的关键。因此，在选拔过程中，叶道夫的团队还设置了一系列的心理测试和团队合作项目，以考察候选人的综合素质。

在选拔过程中，各国政府也密切关注着这一事件。

德盟希特乐率先发声，对叶道夫的登月计划表示高度关注。在新闻发布会上表示：“大秦帝国一直是全球航天领域的领导者，我们对任何可能影响全球航天格局的事件都保持着密切关注。叶道夫先生的登月计划无疑是一项具有挑战性的壮举，我们希望德盟的科学家能够在这次选拔中脱颖而出，为德盟的航天事业争光。”

这是在向叶道夫拍马屁，苏联也不甘落后生怕，大秦帝国认为他不会做人。