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第1章 裁员（第1页）

2025年3月17日，一个正常的工作日！

一大早半毛钱群里就分享着今日头条。

小野发来她和李老师的聊天记录

要换微信头像的李老师选出的三张年轻的时候的照片，让小野选择。

图一：青春偶像

图二：神经少年

图三：装模作样

工作日的早晨，通勤路上，群里的人儿瞌睡一下都醒了，开启八卦模式！

莎：中年男人的爱好就是回忆青春！

小野：那不是哟！

莎：什么刺激？

小野：身体抱恙，昨天一早急救去了华西！

莎：什么情况！

小野：尿结石，问题不大，但是疼的要命，直接打了两只杜冷丁！然后结果不良反应，吐了一天。他昨天嘿嘿嘿，用事实告诉他过了35岁人的身体机能就是容易出问题！

不然一直歪得很，咋个说都不信！

莎：李老师这种属于坐多了，水喝少了！他得没事多喝水，多蹦跶！

莎：要正确认识年龄，我以前随时都活蹦乱跳，现在大姨妈来了前两三天都遭不住。我周末躺了两天！

梅梅：我不舒服也只能躺两天，睡不着

莎：睡觉是良药，得睡才行！

小野：我去年去济南+天津培训，8天，天天熬夜，然后感觉一下子身体透支了，现在来大姨妈会头痛。

梅梅：睡不着！

十一点，工作了一上午！

小野：牛马啊，桌上两杯水，我一边喝着咖啡提神，一边喝着甘草养胃！

莎：啊牛马还要感恩能当牛马，我悬着的心估计也快死了！

去年年底，国企改革合并整合，建筑行业经历了十几年的腾飞后，断崖式衰落。

国企的降本增效，像一场荒诞的手术。刀光向下，避开高层的办公室，绕过中层的会议室，斩向了基层的脊梁。基层的工装裤越勒越紧，高层的西装领越松越宽，甜的是高管滋味。国企现在成了一座倒金字塔，上面坐满了指手画脚的人，下面却在不断失去搬砖的手。裁掉一个技术骨干，省下八万年薪，优化一个班组，减少百万支出。

可偏偏没人算另一笔账，领导一次错误决策造成的亏损，够养活整个多少基层员工。盲目投资项目的浪费，抵得上全体员工一年的工资。关系的保护伞，比能力更值钱。办公室越建越大，产出越来越少。会议室越开越多，决策越来越慢。流程表越改越长，效率越来越低。PPT美化大师独领风骚，拍马屁高手平步青云，钻营术业精进者高升。那些钻研技术的，闷头苦干的，默默创新的，一个个离开。会演戏的人获得赏识，会干活的人走向边缘。

工地上风吹日晒的员工扛不住裁员压力。灯火通明的大楼，关系户的办公室永远温暖。