1
季堂宝在给新员工培训,今天,参加培训的新员工有十几个。
小三今天不忙,她决定过去听一听季叔的培训。这一批新员工,她都没有见过,所以,他们没有一个人认识她。小三过去坐在那里,不会有人注意他,她的年龄,还没有一些员工的年龄大。和新员工坐在一起,她和他们没有什么区别。
小三是悄悄地过去的,并给季堂宝使个眼色,季堂宝立马心领神会,没有和她打招呼。季堂宝也觉得,最好不要让新员工知道,公司的老板坐在这里。
季堂宝正在给大家讲故事。他说:“好多年前,在英国的一个城市,一位流落到此地的意大利青年,穷困潦倒,他迫切需要一份工作,能够填饱肚子。这天,他走到一家着名的连锁饭店门口,就想进去试试运气。这个饭店的名字是xxx。我问一问大家,有没有知道这家饭店的?”
季堂宝看着大家,他们都摇摇头。他说:“这个xxx饭店,是一家全球连锁饭店,总部在欧洲的意大利。现在,他们也把饭店开到了中国。咱们省城就有好几家他们的饭店,不过,北林现在还没有。”
“咱们还接着讲这个求职的小伙子,我们就叫他皮特吧。结果,饭店里没有空余的工作岗位。饭店经理给他说,抱歉,要不,你去其他地方看看吧。又饥又累的小伙子皮特,失望地要走。这个时候,经理突然想起,打扫厕所的清洁工刚刚离职。他叫住了皮特,问他,打扫厕所,这个活他愿意不愿意干。”
“大家都知道,厕所那个地方,又脏又臭,打扫厕所,不仅累和脏,还非常没有面子,被人瞧不起。这个活,恐怕真没有几个人愿意干的。我问下大家,谁愿意做打扫厕所的工作,请举手。”
大家没有想到,季经理会问这个问题,都面面相觑,你看看我,我看看你,没有人举手,也没有人说话。
“打扫厕所这个活,是不是大家都不愿意干?”
有人说对,有人说是。还有不少人默默地点头。
“大家说,对于不愿意干的活,是不是有很多人都是能糊弄就糊弄啊?”
新员工说:“对!”
“正常情况下,对于不愿意做的活,基本上人人都不可能好好干。而且,一有机会,就要离开。但是,这个皮特却不是这样。他和别人不一样的是,他干活,就要把它干好。不管愿意不愿意做。他觉得,老板给我发了工资,我就要全心全意把工作做好。既然是这种态度,他的工作是不是能做好啊?”
“能!”新员工们回答他。
“这个皮特,就把打扫厕所的活,当做他的本职工作,当然,这也确实是他的本职工作。他的工作有多么认真呢?就是厕所里的瓷砖缝隙,他都会用旧牙刷,一遍遍地刷干净。这个饭店的厕所,卫生是不是很好啊?”
“是!”大家一齐回答。
“这个皮特,在这个饭店打扫厕所,一干就是两年多。要是我们做这个工作,能不能做两年啊?”季堂宝看着大家,他们都摇头。
“我觉得,很多人可能就干不了两个月。一天,这家连锁饭店的董事长,从意大利来到这个饭店视察工作。他使用过饭店的厕所以后,就对这个饭店的经理说,你把打扫厕所的那个员工叫过来。那个饭店的经理,就把皮特找了过来。皮特一听说董事长叫他,就有点紧张。毕竟,他是一个最低级的员工,从来也没有见过公司的董事长。皮特还以为,董事长发现他的工作做的不好,要批评或者辞退他呢。见了董事长,他很拘束。董事长和颜悦色地问他的情况,叫什么名字,年龄多大,哪里人,在这个饭店工作多久了。董事长问了几个问题以后,突然说了一句让他大为吃惊的话。这句话,让饭店的所有人都目瞪口呆。想知道董事长说了一句什么话吗?”季堂宝问大家。
“想!”大家兴致勃勃。
小三觉得,季堂宝的这种培训,以讲故事为主,不枯燥,很新颖。这种方法,容易引起大家的兴趣。
季堂宝继续讲下去:“董事长说,从明天开始,你就是这个饭店的经理。”