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第187章 人工智能管理体系,天眼升级(2 / 2)

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[天眼:11级装备(一级文明中品神器)

防御等级:10+(优于一级文明下品神器防御属性)

攻击等级:9+(优于上品道器攻击属性)

成长级:12(至多可成长至12级装备属性)

算力:2万涧/秒(兆、京、垓、姊、穰、沟、涧、正、载、极、恒河沙…………)

主动技能:聚能质子核爆

主动技能:相对静止坐标系

主动技能:时间坍缩

被动技能:当前装备等级可赋予至多10万人守护之光,提供的守护之光防御强度与算力成正比(最高权限者拥有1万倍守护之光强度)

被动技能:当前装备等级可赋予至多10万人增幅之力,提供的增幅之力对身体强度提升程度与算力成正比(最高权限者拥有1万倍增幅之力强度)

被动技能:当前装备等级可赋予至多10万人辅助之力,提供的辅助之力对脑力强度提升程度与算力成正比(最高权限者拥有至多1万倍辅助之力强度)

不同于上次升级,这一次天眼再一次新增技能,看来,只有它达到一个新的等级,才会新增技能。

另外,从算力来看,就直接从垓提升到了涧。

经过测试,时间坍缩这个新增的技能能够针对所有圣师以下所有境界的的目标发动,可以让对方的时间发生坍缩。

不管是对人还是对物,都有奇效。

可能用时间静止这个词更能显示出该技能的强大,但时间静止只是时间坍缩的一方面应用而已,更形象的比喻就是,如果对一颗种子使用时间坍缩,只要天眼的能量足够,就可以在一秒钟让它从种子成长为参天大树,甚至直接化为腐朽……

万一,天眼能量不够用了,新增的能量传输功能就派上用场了,殷郊只要心念一动,就可以把他体内宇宙源能储藏面里的各种属性传输给天眼。

天眼这一次升级还是惊喜颇多的,另一方面,由于这次001号产生自我智慧,也给殷郊带来了新的思路。

此前,他就对大商现行的管理体系后续表现有所担忧,主要就是不希望人际关系形成的脉络网最终变成毁灭大商的罪魁祸首。

如果采用人工智能管理体系的话,那就可以完全摈弃人为影响职位晋升了。

他提议,让殷洪牵头,开发一套评判个人在集体中产生贡献度的算法,可以从经济、知识、项目……多个维度的对集体产生的贡献值进行综合评判。

而这,就是贡献度,实际上就是个人对集体所产生的自我价值。

依托人工智能现行的量子算法,再来开发贡献度算法,这就简单多了,像产生贡献的人,普通人最多不超过100点。

但贡献度也可以是负数,例如对集体进行了利益损坏、例如中饱私囊、贪污索贿,乃至个人对个人进行伤害,例如殴打、欺辱、杀伤,这些都需要扣除贡献度。

对于贡献度为零的人,就不可能提供晋升渠道,而且要他进行相应的义务劳动,来持续产生贡献度,直至贡献度重新恢复到正数,才能解除罪犯身份。

同样,这个贡献度算法,还不能单单只衡量个人对个人、个人对集体这种机械化的角度。

例如说,甲和乙共同开发一个项目,已经快要成功,此时,甲带丙和丁入局。

其中,丙提供了一种思路,而丁只负责数据统筹和除错,项目研究成功之后,丙和丁的对项目的贡献值应该受甲影响,且乙贡献值保持不变。

接地气一点来讲述就是,像工厂工资计件一样,一件衣服,平车、打边、冚车,不同车种、不同工序,有不同的单价,做一份就是一份的钱。

这个贡献度,同样如此,不同的事情,都有不同的贡献度价值,做了就产生贡献,不做就不产生贡献。

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