话说多了也没有用，感激之情在心里，虽然不能陪公司一直走下去，但是公司好，也让我十分幸福和开心，在公司有困难的时候也愿意毫无顾忌挺身而出，付出自己的心血。
再次感谢公司的栽培，领导的厚爱与陪伴。
应欢雨
20xx.09.19
\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d
写完后，她便按照申中省的意思，忐忑的递交了上去；并且不放心不停问申中省，有没有把握？自己写的申请，李奉烨会不会被批准云云…
申中省只笑不语，第二天一早，他也递交上了自己的申请。内容是：
\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d\\u003d
离职报告
时光荏苒弹指间，白驹过缝事如烟，粗略算来已在公司服务一年余。
回顾以往受益良多，本着自身“做的多，学得多”；以及对工作认真负责，任劳任怨的态度，加上公司提供的平台；都给予了我成长。
但、『天下无有不散之筵席，就合上一千年，少不得有个分开日子』，故，此为一请。
众知，办公室的男欢女爱，自始多受人诟病；之前暂先按下不表。起因在于管理系统对于销售环节的流程的不完善，接手前月月出现或断，或多等况。
而每每于此，欢雨便寝食难安、夜不能寐；时时泣声不成言，常常啼语难成句；此情此景屡令观者扼腕。故，下定决心留下相助。即便之前某经理人对已谈好薪资的克扣，以及能力名誉上的侮辱打压。依然视而不见，充耳不闻。坚持初衷直至如今。
今、系统已然完备，更无重大纰漏。也算对得住我之兢兢业业。至此，不敢大言不惭话身退；但也已无他念。
再之，欢雨为其团队之头人，以往为避其之嫌，不得不藏锋于钝、养辩与讷。林林总总都逃不过一个尴尬。故，此为二请
人生路之漫漫，说长且短；人性本惰，不可放任自流。一年、除去对业务、环境的熟悉，心理已视此地为我之“舒适区”；自我挑战的意愿正在缩减。
人生有规矩，职业有方圆。必定要狠下心来，抛下“舒适区”，以求自我之初愿。故，此为三请。
综上所表，以正视听。恳请领导之御批而证三请，不胜感激，拜谢！
辞职
敬礼！
技术部：申中省
20xx-09-20