好在周勃有他自己的想法，除去一开始的那一万兵马，新招收的分为两类，一类是正兵，也就是用于上战场打仗的。
还有一类这是辅兵，这类人从事后勤工作，同时也参与训练，这样可以减少打仗时对于民夫的征用，也使得百姓能够更好的耕种生产。
而且这类人的开销也就是待遇会比正兵稍微的差一些，不过同样的接受正规训练，真要到了关键时刻，这些人也能够达成军兵来用。
尤其是周勃在这其中给出了一个上升的通道，那就是正兵并不一定就永远是正兵，而辅兵也有可以成为正兵的机会。
一则，大家共同训练，排出名次来，正兵名次靠后的自然就变成辅兵，而辅兵名次靠前的转为正兵。
二则，一旦发生战斗，正兵之中损失过大，自然会从辅兵中补充进去，补充的次序也是要看平时训练的成绩和名次。
这就给了辅兵机会，也给了正兵更大的动力，所以训练场上每个人都十分的卖力，因为谁都不想被比下去。
其次还有就是待遇问题，正兵每个月普通士兵饷银八百文，大楚朝廷的官兵每个月也才五百文，而且中间还有克扣，拿到手的能够三百文就不错了。
而周勃这边一分钱都不会少，因为根本不通过士兵们的直属上司下发饷银，而是有一个专门的机构，叫做后勤处负责发放。
根据名单每个月底实际发放到每个兵士的手中，这就减少了层层克扣和贪污的风险，也使得军士们更加的拥有战斗力。
辅兵方面的待遇可就差了很多，首先辅兵没有分地的待遇，其次辅兵每个月的饷银只有三百文，和正兵差了一倍不止。
然后伙食方面也没有正兵好，但是起码能够保证吃饱，至于大鱼大肉之类的，正兵没两天必然有一次肉食，而辅兵五天才有一次。
正是因为待遇的差别和奖励机制，使得这些新入伍的正兵也好辅兵也罢，全都憋着一股气，都希望通过自己的努力赚取更多的功勋和饷银，能够让自己的家人过生好的生活。
相对于这些，周勃还弄出了一个功勋制度，这个也是借鉴前世秦代的战功制度搞出来的。
一共分成了三十个层级。
战阵之上，杀敌一人获最低的奖励，也就是第三十级的奖励，免除家里田亩一年的税收。也就是说你上了战场杀一个敌人，那你家里面今年就可以免税。
杀三名敌人，得第二十九位的功勋，家里可以免税三年。等你杀了五名敌人之后，就不是免税了，而是可以提拔升为军士。
饷银会提高，但是不代表你就可以成为军官，不过之前的待遇不变，家里最多也就是免税三年。
否则万一打起仗来死的人太多，家家户户的都免税，那么今后周勃找谁去收税？
到了第二十七级的功勋，就可以升官了，最低官职是什长，也就是一个类似于后世班长的官衔，手底下连自己在内管理着十个人。
但是这一级还不算军官，最多算是高级军士长。
再往后就是队正，掌管五个什伙，也就十五十个人。
队正之上是都头，两队为一都，除了旗下的一百人之外，就是都头和副都头，一个都一百零二人。
这一类的都是低级军官，同时赏赐的级别也比较的地，想要再往上爬就有些难度了。
因为按照周勃的要求，都头之上的军官必须认字和懂得一些算术，这可就难了，毕竟这个时代读书识字的人真不多，一百个人里面有那么三五个就了不得了。
可周勃就是如此要求，你不认识可以，我派人教你，学不会，你哪怕立了再大的功劳，最后还是老老实实的做你的都头，没办法升官。
不过也有一点，周勃并非是直接一棍子打死，都头位置坐到了，可是没文化升不了管，那么就退役，按照周勃的话叫做专业。
去地方做县尉或者捕头，又或者去管理训练民团，总之你不会失业，真要这些不想干也可以，直接给你一笔钱财完事。