莹莹的到来，给这个大家庭带来了很多欢乐，长期孩子们都不在身边的千慧和小敏，更是把莹莹视如己出的爱护着。
每当寒暑假孩子们到来或者将莹莹带回东北，大家也都是当莹莹是开心果。弄得另外几个孩子吃醋，老是问：“为什么莹莹可以每天和爸爸妈妈在一起，而他们不能？”特别是茜茜老是问千慧和大志：“爸爸妈妈，为什么我不能和莹莹一样，每天和你们在一起呢？从小到大我一直都很想念你们！”千慧和大志也总是耐心的解释：“莹莹还小，不用上学，有她的姨妈带着。茜茜长大了，需要上学，家里的教育要比深圳好，深圳好的学校，外地打工人的子女又很难有学位，茜茜在家有公公、婆婆带，爸爸、妈妈要上班，照顾不了茜茜。爸爸、妈妈也想茜茜呢！所以茜茜乖，好好学习。只要有假期，爸爸、妈妈都会安排和茜茜一起的。”这样的话不知道说过多少次，茜茜也一天天的长大了。
但是2002年冬天，一件事的发生打断了他们原有的计划。2002年11月在广东省的佛山市发现首例患者被SARS病毒感染，千慧和小敏上班的日丽电子厂，每天上班都需要量体温、戴口罩。春节提倡大家就地过年，减少全国各地的人口流动。这是一种急性呼吸综合症，是一种由SARS冠状病毒引起的急性呼吸道传染病。
千慧和小敏都耐心的和孩子们进行解释，不仅春节见面的计划取消，让孩子们在家也要照顾好爷爷、奶奶、公公、婆婆的同时，自己也不要到处跑，SARS是一种急性呼吸传染性疾病。即使需要出门也要做好防护。千慧和小敏也给孩子们寄去了，衣服和礼物还有口罩，告诉他们家里人出门，都必须佩戴口罩。。
千慧和小敏在深圳，除了上班，下班都是在家里，打扫卫生，清洁整理。都很少出门。海燕的到来，减轻了小薇的负担，小莹莹也被她带得很好，千慧和小敏一回来，小莹莹就跑过来叫小敏是大妈妈，千慧是二妈妈，王毅是毅伯伯，大志是二伯伯。她的可爱程度不亚于当初的茜茜，是全家人的开心果。总是爬上大志的腿说：“二伯伯，抱抱我！我都想你，想一天了。”找到千慧就说：“二妈妈，今天又给我带了什么好吃的？”见到小敏说道：“大妈妈我今天又学会了一首唐诗，你想听吗？我背给你听：春眠不觉晓，处处闻啼鸟，夜来风雨声，花落知多少。”然后还边背诵边摇头。或者看到王毅她会说：“毅伯伯，你今天背后又藏了什么好吃的东西。”总是一个小嘴巴，叽叽喳喳叫个不停。她就是一个升级版的茜茜，一个快乐的小精灵，大家工作之余的开心果。
海燕知道大家回来吃饭，还会给大家煮好饭，煲好汤。因为要带莹莹，有时菜就是大家回来一起炒几个菜，就开吃了，一个大家庭其乐融融，非常开心。
到2003年5月，非典在国内迅速传开，北京和香港的疫情最为严重，中国是遭受“非典”危害最大的一个国家，据官方统计，全球因非典死亡人数919人，中国内地累计确诊病例5327例，死亡349人。
日丽电子厂也因为SARS这次疫情走了两个人，一个就是伊藤，伊藤是因为去香港旅游，香港当时也是重灾区，到了香港，他自己又管不住，自己的花花公子的本性，到处大展雄风，结果不幸感染，不久就在香港魂归他的樱花国去了。厂里最伤心的人，应该是杨芳芳了，听说杨芳芳，早就给伊藤生了一个私生子，已经开始读书了，虽然伊藤也给杨芳芳在深圳买了房子，但是斯人已逝，只有暗自神伤，没有钱是万万不能，但是有钱也不可能万万都有可能，许多东西都是钱买不来的，如果没有感情，怎么会给他人生孩子，所以这样的情殇，也只有她自己独自去体会，生活中再也没有，那个人的嘘寒问暖和关心呵护，连撒娇卖萌都需要另找别人，是不是另一种悲哀呢？何况还有个儿子，怎么跟儿子解释呢？杨芳芳应该也是伤心欲绝。
后来还听说伊藤的日本老婆，也来中国了，是为了专程过来处理伊藤的后事。因为工厂长的原因，还是给伊藤定为工伤，按工伤处理，公司还是要给他老婆一笔抚恤金的，日本管理本来工资就高，他也都是双薪，最后结果还是令人满意的。可惜与杨芳芳无缘。还听说伊藤老婆在公司都哭晕了好几次，一副夫妻情深、情比金坚的样子，只有知情人知道，这是多么的讽刺。
日丽电子走的第二个人，就是海外营业部的孙志辉，孙志辉是因为公司业务去北京出差，当时大家都没有意识到，病情的严重性，不然再怎么大的事，也不会安排孙志辉去的，可以电话联系和沟通就好了。孙志辉在公司可是个全才，会英、日、韩三国语言。孙志辉在北京工作几天后就被感染，最后是她老婆从北京抱回来的骨灰。伤心欲绝的她，连哭的力气都没有了，几个人架着才能走路，他们俩夫妻在深圳买房还有房贷，孩子也正在上大学。这样的境况，对一个女人来说，就是晴天霹雳。今后怎么办？孩子教育怎么办？伤心地陈翠芬一筹莫展。
公司也考虑到他们的情况，又因为孙志辉是因公殉职。公司还是征求陈翠芬的意见，让她提要求，公司尽量满足她。听说公司最后将她的房贷全部还清，还给了她80万现金补偿，然后安排她在公司工作，专门负责海外报关这一块的工作，工资基本和她老公生前的工资一样。也就是说千慧和陈翠芬成了同事。陈翠芬以后的生活已无后顾之忧了。
处理完伊藤和孙志辉的工伤事宜，工厂长田边的任期到期，而且他早已年过古稀，需要退休回国了，在临行前，他对他所领导的日丽电子厂员工表示了感谢，谢谢大家的支持和理解，并在他的任期内取得了辉煌的成绩。还对日丽电子厂员工给予了高度评价和赞赏，勤劳、善良、积极、进取、创新，并在他的任期内不断的刷新了工厂的生产业绩，总公司给予工厂长和广东深圳日丽电子厂颁发了荣誉奖状。这是对工厂长工作的认可也是对日丽电子厂全体员工的认可。工厂田边也表示，在日丽工作的十年，是他职业生涯中最值得骄傲和难忘的十年。公司也为田边工厂长举行了盛大的欢送晚会。
接替工厂田边的新任工厂长，是一个叫佐藤的三十多岁的年轻人，他高大健硕，工厂长在临行前和他进行了工作交接。给他介绍了工厂的整个情况，并对工厂的整个运作和管理人才中的可用之才，都进行了一一介绍，其中就有王毅和千慧、大志。新的领导的到来，就意味着新的开始。