第108章 执行主策划
尽管施然暂缓自己的晋升机会，可在杨成和白鸽的角度，俨然已经把她当成整个策划组的一名最得力战将。
但凡白鸽需要验收其他策划的方案，他会把田寅和施然都拉进会议室里，次数多了，其他策划也都养成了在写案子的过程里把不确定的问题提出来，找施然一起商量的习惯。
郑存又一次跟施然对过系统界面的交互原型后，田寅憋不住了，故意拔高音量跟执行数值说：“照这个势头，以后你的工作也一起找某人去汇报得了，该说不说，人家好大的领导架子，跟平级的组长讨论工作都得人家站着，她坐着。”
这话一听矛头就是对准施然的，郑存冷笑一声坐回椅子里，“她有没有领导架子那是见仁见智，但你们在Jira上有多少bUG和建议没处理，都是有记录可查的。”
“有时间说酸话，还不如仔细看看别人帮你们提的优化点。”祝枝枝跟着怼田寅。
施然在四姐妹群发个“消消气”的表情，不打算理会田寅时常释放的敌意。
提起Jira，进入八月也已经十来天了，田寅跟着白鸽从施然那拿去的卡组设计案做执行工作，不断往开发版本合英雄的正式配置。施然忙完本职工作，会去默默跟进，每每发现SVN有数值组新提交的内容，便同步到本地，进游戏去跑一跑。
客观来说，田寅还是会在技能逻辑上犯错，定位用来提升bo几率的快攻手英雄被他改的加长了技能cd，bo根本打不出来，而需要后手收割的英雄，技能释放条件又改的偏向高频，与其他英雄定位发生重合，导致后手型有名无实。
施然提了七八条优化建议分配给田寅，都被他以“设计如此”的理由给打了回来。
根据Jira的使用规范，每一条任务分到谁头上，谁就要负责再去跟进，确认无误才可以最终改为“已解决”状态，视为可以结束该任务的追踪。
现在这几条建议都挂在施然名下，她明知道问题没解决，自然不会修改状态。
考虑再三，她又一次把这些任务转到田寅名下，填写备注：【与SVN策划文档-卡组搭配方案设计不匹配，请再次确认。】
田寅本来就因为郑存和祝枝枝的话打开了Jira，立刻发现施然转来的条目，气的恨不得拍桌子，“施然，你有病吧？卡组搭配方案是我在负责，我会不清楚游戏实装内容跟方案配不配套吗？！”
这声喊叫引来团队不少人侧目，郑存看了一下施然刚才的操作，在四姐妹群问：【是他的问题对吧？是的话我去干他。】
施然只得又安抚了郑存，才转而面对田寅，平静的说：“你如果确定无误，把对应设计内容截图贴到Jira里，再把这条转给我就是了，没必要大呼小叫。”
田寅叽叽歪歪又说了许多埋怨的话，姜岚受不了，回过头让他赶紧闭嘴，别叨叨个没完影响办公环境。
日常工作里，施然跟田寅之间总会发生类似的矛盾。
田寅以专业资深数值自居，这算是他认定的绝对领域，他笃定施然等人搞不懂数值，这方面无论他做出什么漏洞，都没有人能够有理有据的揭露出来。
施然无法理解的是田寅到底在坚持什么？他如此不顾白鸽的指示，到底要证明什么？
快到月中的时候，白鸽忙完集团派遣事业部Vp入驻格添的相关事宜，回到工作室跑了一下午版本，又上Jira看了一遍优化建议列表。
白鸽怒了，拉全体策划进会议室开了个会，怒目圆睁把田寅骂了个狗血淋头，连“你要是不想干就趁早滚蛋”这种话都说了出来。