两天前的那个时候,于广和陈琼二人抱着文件夹,一前一后的到线上去找大拿,部分数据需要和五大金刚核对和采集,不能让点点等的太久,汤聪聪在行政部会务上,讲的明白:
这次季度报告必须做的漂亮,大家都抓紧了,不要每次落后在生产线之后。
大家在心底窃笑,老板发布的消息或者命令,将来的总裁办主任的竞争,从现在就开始了,经理上心了。
临走的时候,于广看见高潮情绪低落的样子,跟他打了个招呼:
高兄啊,明天我们一起去找大拿他们几个,把报告完成,不敢拖了经理的后腿呢。
高潮笑的很难看:你们去吧,我手头上还有其他没弄完的事。
女人的观察力就是敏锐的多,陈琼暗地里拉了一把于广的衣摆,让他不要多说。
转过身来对于广说:你没见他不识咱们的好意吗,统合绩效好像是要他命一样,很多事情都是点点帮他完成的。我们现在也没有理由和借口推辞不合作,他有什么不高兴的,好像咱们欠了他二百吊钱。
于广说:凡事总是有个开头吗,我就是担心他之前藉由坚持原则难为线上太多,大拿他们都不是素的人,我喊他一起去,事情不就好办的多吗。
陈琼苦笑道:你好心,他知道吗,别说你,现在点点护着他,迁就着,我看着都红眼。八成还是朱娟在后面给他撑腰,点点高看几分呢。
于广有感而发的说:别瞎说,点点也不容易,上次的事,她甩开膀子帮我,我算是看出来了,人家是真心办实事,她完全可以去向老板请示汇报,拿大帽子来压我们。
陈琼笑他见识一般:老板也不能死命压啊,假如把人压走了,生手就比熟手好吗,领导也必须怀柔的。
于广说:所以老板就让下面的人用心做事唱红白脸,他高高在上,永远做好人。
陈琼纠正道:不是好人那么简单,是做上帝呢。
你的意思是点点就是唱黑脸的呗,可是她有一个红心啊,这点我还是很佩服的。
陈琼笑着说:有这么漂亮的黑脸吗。
大拿接过于广递过来的香烟,心说这小子越来越懂事了,看来还是点点教导的好。
你们前倨后恭,这是何苦的呢。拿着老板的钱办事,咱们大家弄的和和气气的多好。
于广和陈琼陪着笑,齐声说捞金大哥说的对。
大拿笑着说:高潮怎么没有来,是不是小心眼又发作了,一起完成不是很好吗。
陈琼开着玩笑稀释被大拿发现的尴尬:
怕你忙,我们先来打前站。
我不忙,欢迎你们,就是咱们坚持原则的高部长忙呗,他不会又要让点点帮他擦屁股吧。如果这样,你们要多劝劝他,统合绩效也是在帮他呀。
二人点头如捣蒜,谁说不是呢。
大拿一半受用一半不满,高潮依仗着朱娟的势力,从来是坚持原则的嘴脸行不配合的事实。心底说,等他来了,要给他一点颜色看看。通知老曹他们几位,刻意晾着高原则,让他冻凉,至少发烧38度半。
时间过的很快,这之后的事情,让大拿忧心。高潮不亏是高原则,他居然也没有来线上,不要其他单位的合作通融,自己一点也不通融其他人。咬定那些给他难堪不配合的人,特别是点点,一起逼着他走人。
写字楼的人看到点点埋首捂着额头装作整理刘海的样子,走进她的办公室后,就没看到她身影。
半个多小时不到,人力资源部饭锅部长拿着文件夹敲点点的门。
透过玻璃墙板,没有看到她人在里面,问前台的小妞,没有看到她出去。
只好返回再敲门,也许她就躲在门后,也未可知。
在这之前,高潮向他递交了辞工书,辞工因由不堪入目,指向目标有线上串通打压,所有缘由和始作俑者直指点点。